恒昌珠宝公司称起初还想留下两位过错员工。景一鸣/摄
恒昌珠宝东安市场店内的一名员工，为了逃避总公司巡查，将店内超额库存品、价值33万的翡翠珠宝藏于店内的垃圾桶内，谁料，另一名员工在打扫卫生时，将珠宝连同垃圾一起扔掉，至今下落不明，该公司一怒之下将二员工告上法庭。昨天，东城法院开庭审理了此案。
庭审现场
恒昌珠宝未要求全额赔偿
今年2月11日，恒昌珠宝公司经理按惯例到东安商场店巡视，检查的重要一项是看店内是否有超额库存品。“公司这样做，是为防止各店占用大量资金。”该公司的委托代理人李忠称，如果店内的库存超出了规定限额，员工将被处以500元罚款。
这一天，店员王某得知公司经理要来检查，慌忙之下，将店中违规存放的超额库存（翠镯8件、翠坠6件）藏到了店里的垃圾桶中。店长李某到店后，王某将此情况告诉了她，李某予以认可。由于经理是下午巡查，所以在巡查期间，上早班的王某便回家。当晚，商场保洁到各店中收垃圾时，李某将藏有公司货品的垃圾筐倒掉，致使价值达335720元的珠宝丢失，至今下落不明。恒昌珠宝公司认为，正是由于王某和李某的过错，才造成公司损失巨额珠宝，所以向二者索赔18万元。“我们也是考虑了两名被告的实际情况，所以没有要求全额赔偿。”李律师说。
昨天，被告王某与李某本人均未到庭，她们委托律师出庭应诉。两位律师的观点不谋而合，他们都称本案应是劳动争议纠纷，而非财产损害赔偿案件，所以认为该案应由劳动仲裁机构仲裁，而非法院开庭审理。由于这一变故，法官宣布暂时休庭。
庭外追访
躲巡查藏珠宝是“潜规则”
在法庭外，王某的委托代理人王律师向记者承认，上述的事实是存在的。她同时说，据她从王某处了解到，为躲避上级公司检查而将额外库存藏匿的行为，已成为珠宝行业的“潜规则”，“遇公司巡查时，他们有很多藏匿珠宝的方法，如将珠宝戴在自己身上或藏在包里带出店外，这次是因为不允许将包带出去，王某才情急之下藏入垃圾桶。”
对于“潜规则”这一提法，恒昌珠宝公司的委托代理人表示并不清楚，“即使其他店也存在藏匿额外库存的行为，也从未出现过丢失珠宝的情况。”他说，按照公司规定，珠宝是不允许轻易拿出柜台的，之所以各店会有此举动，也是为了扩大销售额，“有了更多的库存，也就增加了售卖出去的比率，销售额也可能会增加。”他说，王某和李某目前已因此事离开该公司。
珠宝丢失后公司未报警
恒昌珠宝公司方面称，得知珠宝丢失后，他们也曾试图寻找，但终未找到，所以现在珠宝的下落还是个谜。同时，记者获悉，事发后，该公司并未报警，他们起初并未想通过法律途径找回失去的珠宝。
该公司的代理人解释称：“王某与李某都是我们自己公司的员工，所以没想追究她们的刑事责任，我们还想让她们继续留在公司，所以公司只是起初制定了一个调解方案，希望她们能进行适当的赔偿，在她们拒绝后，我们才想到进行起诉。”
晨报记者白明辉
来源：北京晨报
